Redação Online
  • Como funciona
  • O Redação Online
  • Escolas
  • Blog
  • Planos
Já sou aluno

Use o cupom: ENEM25
e ganhe 25% de desconto até 30/06!

-
-
-
-
Dias
-
-
-
-
Horas
-
-
-
-
Minutos
-
-
-
-
Segundos

Correções e Curso de Redação para ENEM, Vestibulares e Concursos

Comece a estudar agora e saia na frente para alcançar a Nota 1000 no ENEM

ENEM + FUVEST/UNICAMP/UFPR/UFSC/UFRGS

12xR$24,57

sem juros

70 redações

Cada correção sai por R$4,21


  • Correções + rápidas do mercado
  • Comentário geral
  • Comentários específicos
  • Comentários por competência e nota
  • Permite reescrita
  • +300 temas
  • Curso de Redação Online completo (Novo)
  • Recomendações de conteúdo conforme nota (Novo)
  • Gráfico de desempenho
  • Permitido reavaliação do texto
  • Avaliação de pontos fortes e fracos
  • Sem prazo de envio (dentro dos 12 meses)
  • VER MAIS

ENEM MED + FUVEST/UNICAMP/UFPR/UFSC/UFRGS

12xR$33,77

sem juros

70 redações

Cada correção sai por R$5,79


  • Pode escolher seu corretor
  • Monitoria Online - O Professor tira suas dúvidas
  • Correções + rápidas do mercado
  • Comentário geral
  • Comentários específicos
  • Comentários por competência e nota
  • Permite reescrita - Método Nota 1000
  • +300 temas
  • Recomendações de conteúdo conforme nota (Novo)
  • Gráfico de desempenho
  • Permitido reavaliação do texto
  • Avaliação de pontos fortes e fracos
  • Sem prazo de envio (dentro dos 12 meses)
  • VER MAIS

CONCURSOS CESPE/CEBRASPE/FGV/FCC/VUNESP/OUTROS

12xR$64,10

sem juros

70 redações

Cada correção sai por R$7,99


  • Pode escolher seu corretor
  • Monitoria Online - O Professor tira suas dúvidas
  • Correções + rápidas do mercado
  • Comentário geral
  • Comentários específicos
  • Comentários por critério e nota
  • Permite reescrita - Método Nota Máxima
  • +300 temas
  • Curso de Redação Online completo (Novo)
  • Recomendações de conteúdo conforme nota (Novo)
  • Gráfico de desempenho
  • Permitido reavaliação do texto
  • Avaliação de pontos fortes e fracos
  • Sem prazo de envio (dentro dos 12 meses)
  • VER MAIS
Conheça nossos Planos
  1. Home
  2. Temas de redaçao
  3. O mito da meritocracia e as desigualdades sociais

O mito da meritocracia e as desigualdades sociais

Tema de Redação | O mito da meritocracia e as desigualdades sociais

Você já ouviu falar em meritocracia? Em poucas palavras, esse conceito afirma que o mérito depende exclusivamente do esforço pessoal do indivíduo, ou seja, que para alcançar o tão almejado sucesso, basta se dedicar bastante e não desistir nunca.

Mas será que esse conceito na realidade funciona em um país – e um mundo – com tanta desigualdade social? Essa é a questão principal levantada por críticos e especialistas para justificar o mito da meritocracia e afirmar que essa ideia, na verdade, só reforça injustiças sociais. Foi pensando nesse debate que escolhemos esse tema de redação para você praticar! Vamos lá?

Leia os textos motivadores a seguir e, com base nos conhecimentos construídos ao longo de sua formação, redija um texto dissertativo-argumentativo sobre o tema “O mito da meritocracia e as desigualdades sociais”.

TEXTO 1

O mito da meritocracia: entenda como acreditar nele prejudica sua carreira

Duzentos e vinte e cinco anos. Esse é o tempo que um brasileiro nascido entre os 10% mais pobres levaria para alcançar a renda média do país — hoje de 1 370 reais. A conclusão é da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE). 

Segundo o estudo da instituição, O Elevador Social Está Quebrado? Como Promover a Mobilidade Social, a desigualdade por aqui é tamanha que são necessárias nove gerações para que o membro de uma família desafortunada conquiste uma condição melhor.

Crianças cujos pais não completaram o ensino médio, por exemplo, têm apenas 15% de chance de chegar à universidade, probabilidade que sobe para 60% quando pelo menos um deles é diplomado.

De acordo com a Oxfam, que luta pelo combate à desigualdade no mundo, o Brasil é o nono país mais desigual do planeta. Quem recebe um salário mínimo hoje, por exemplo, precisa trabalhar 19 anos para ganhar o equivalente a um mês de rendimento do 0,1% mais rico. 

Fato é que desvantagens no início da jornada podem perseguir uma pessoa ao longo da vida, traduzindo-se não só em salários mais baixos, mas em mortalidade precoce.

“A situação socioeconômica influencia o aprendizado, as perspectivas de emprego e até a saúde. Um homem de 25 anos que frequentou faculdade pode esperar viver quase oito anos mais do que seu par de pouca escolaridade. Entre as mulheres, a diferença é de 4,6 anos”, diz o relatório da OCDE, divulgado no ano passado.

É dessa perspectiva que a meritocracia vem sendo questionada. O conceito — mistura da palavra latina meritum, “mérito”, com o sufixo grego cracía, “poder” — sugere que o sucesso é determinado única e exclusivamente pelo esforço pessoal. 

Isso, em tese, coloca o presidente da empresa e o operário da fábrica em pé de igualdade. Mas como comparar o desempenho de um profissional de classe alta com o de um suburbano? Um tem comida farta, o outro pula refeições por falta de dinheiro; um corre para hospitais de ponta quando está doente, o outro enfrenta filas do SUS; um realiza cursos fora do país; o outro faz bicos para complementar a renda. 

“A meritocracia é um mito. Ela só faria sentido se a sociedade promovesse igualdade de oportunidades educacionais, econômicas e sociais. Não sendo esse o caso, é um jogo de cartas marcadas. Ganha quem larga na frente: os que estudaram em boas escolas e tiveram recursos para acessar livros e bens culturais”, diz Sidney Chalhoub, pesquisador brasileiro e professor de história na Universidade Harvard. 

Para ele, nivelar a competição no mercado de trabalho, desconsiderando a história, a raça e o gênero, é um equívoco. 

A questão é que, mesmo controversa, a meritocracia caiu nas graças dos líderes. Está no discurso dos políticos para evidenciar que não há nepotismo nem fisiologismo na gestão pública e na fala dos empresários para mostrar que os sistemas de recompensa são justos. Ganhou a simpatia dos RHs, o vocabulário das startups e os corredores do mundo corporativo. 

Fonte: https://vocesa.abril.com.br/geral/entenda-como-a-meritocracia-pode-prejudicar-sua-carreira/

TEXTO 2

Brasileiro defende meritocracia, mas faltam políticas públicas de inclusão

Seis em cada dez brasileiros apoiam a ideia de meritocracia e acreditam que os profissionais sejam valorizados exclusivamente por sua capacidade - e não por questões relacionadas a gênero, cor ou sexualidade. Os dados fazem parte de um estudo do IDEIA, instituto de pesquisa de opinião pública, feito com exclusividade para a sexta edição do Brazil Forum UK 2021, evento que é promovido pela comunidade de estudantes brasileiros no Reino Unido.

A pesquisa, que ouviu 1.242 pessoas em todo o país, mostra também que para 57% dos entrevistados o governo e as empresas devem promover políticas e programas de incentivo para os grupos menos favorecidos na sociedade, como vagas reservadas para minorias e treinamentos específicos. Apenas 9% são contrárias a essa ideia, enquanto que 34% não sabem ou não concordam nem discordam.

“A pesquisa traz um importante elemento de percepção: a dissonância cognitiva entre a expectativa de meritocracia e a falta de políticas de inclusão. Esse tem sido um constante atrito no imaginário da opinião pública”, diz Maurício Moura, fundador do IDEIA e professor da Universidade George Washington, nos Estados Unidos.

Essa contradição aparece em dados como o que mostra que, para 51% da população, as políticas de inclusão e representatividade não apenas foquem em incluir pessoas desfavorecidas no mercado de trabalho, mas também as ajudem a alcançar cargos mais altos, como gerências e diretorias.

Assim como, 52% acham que é preciso ampliar as atuais políticas de inclusão de negros, mulheres, LGBTQ+ e deficientes físicos nas empresas e instituições de governo. Por outro lado, 35% acham que não deve haver interferência na aplicação de políticas públicas de inclusão tanto no setor público como no privado.

O estudo mostra também que os brasileiros também são sensíveis aos fatores que podem reduzir a desigualdade entre as pessoas. Investimento em educação de base é o item mais citado pelos entrevistados, seguido de acesso dos mais pobres a serviços e bens de qualidade e de investimento em capacitação profissional.

"Há um consenso sobre o diagnóstico das prioridades e educação básica aparece fortemente. O que não é óbvio para a opinião pública são os caminhos para encontrar uma solução", diz Moura, do IDEIA.

Fonte: https://exame.com/brasil/brasileiro-defende-meritocracia-mas-faltam-politicas-publicas-de-inclusao/

TEXTO 3

charge sobre meritocracia

Fonte: https://twitter.com/helodangeloarte/status/1421119783467167744

TEXTO 4

charge sobre a meritocracia

Fonte: http://uqdcriticanageografia.blogspot.com/2018/03/charge-maflda-sobre-meritocracia.html

Confira a lista de repertórios sobre o tema “O mito da meritocracia e as desigualdades sociais”. 

 

Redação - 20220608879646

Ver redação
Redação - 20220123704042

Ver redação
Redação - 20220419816335

Ver redação

Informações

Trabalhe conosco - Quero ser corretor
contato@redacaonline.com.br

Mapa Redação Online

  • Blog do Redação Online
  • Redação Escolas
  • Banco de Redações
  • Índice de Redações
  • Planos de Redação
  • O que é o redação online
  • Como escrever uma redação
  • Redação nota mil no ENEM
  • Tema de redação
  • Guia de redação ENEM
  • Dúvidas frequentes do Redação Online
  • Materiais gratuitos de redação
  • Endereço

    Matriz

    ACATE
    Rod. SC-401, Km 04, s/n - Saco Grande, Florianópolis - SC 88032-005

    Filial

    Estação Hack from Facebook
    Av. Paulista, 1374 - Bela Vista, São Paulo - SP 01310-100

    Otimo
    Ótimo
    Selo Reclame Aqui
    Google site seguro
    Copyright © . Todos os direitos reservados ao Redação Online.